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KIRANET è un’azienda orgogliosamente Campana, un centro di ricerca ICT tra i più importanti in Italia, che da 20 anni promuove l’innovazione tecnologica in diversi settori (Sanità, Manifatturiero, Aerospazio, Ferroviario e Smart-Cities) realizzando progetti di ricerca, prototipazione, sviluppo pre-competitivo ed industrializzazione ad alta tecnologia (Artificial Intelligence, Machine Learning, Industry 4.0, Internet of Things, Augmented e Virtual Reality, Digital Healthcare). Partiamo da un’idea, la realizziamo e la immettiamo sul mercato. COEVIA SISTEMI è uno spin-off di KIRANET che si occupa dell'industrializzazione delle soluzioni in ambito sanitario.
Il tutto avviene in un ambiente giovane (età media 34 anni) e collaborativo che valorizza le competenze, l’unicità e l'inclusione delle persone.
In questo contesto e con un piano di crescita in forte espansione, siamo alla ricerca di un HR SPECIALIST
Riferendo alla Direzione Generale, la risorsa avrà la responsabilità di:
- gestire le attività di selezione, formazione e sviluppo delle risorse umane;
- definire, in collaborazione con le altre funzioni aziendali, i fabbisogni di personale;
- definire, con le aree funzionali aziendali, il piano annuale di formazione del personale, attraverso la rilevazione dei fabbisogni formativi e nel rispetto del budget aziendale;
- definire i progetti per lo sviluppo delle competenze e per la valorizzazione dei talenti e delle risorse ad alto potenziale;
- progettazione ed implementazione dei sistemi di valutazione e dei percorsi di sviluppo.
- Implementazione di piani di carriera e welfare aziendale.
Istruzione, esperienze:
Laurea ad indirizzo umanistico e/o economico.
Solida esperienza maturata nell’ambito della funzione selezione, formazione e sviluppo Risorse Umane.Esperienza nella gestione dei progetti formativi gestiti in ambito Fondimpresa e Fondirigenti.
La capacità di lavorare in team e lo spirito di iniziativa completano il profilo.
È richiesta buona conoscenza della lingua inglese.
Offriamo:
Inserimento diretto in azienda.
Inquadramento e retribuzione commisurati ai livelli di professionalità maturati.
Azienda modernamente strutturata e caratterizzata da una solida attenzione allo sviluppo delle Risorse Umane.
Ruolo dinamico con caratteristiche di adeguata autonomia e da un significativo orientamento al lavoro di squadra.
Sede di lavoro: Aversa/Carinaro (CE)
Siamo un’azienda impegnata per le pari opportunità, tutti i candidati saranno considerati per il ruolo in esame indipendentemente dal sesso, razza, religione, paese d’origine, disabilità, orientamento sessuale, età o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla legge. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.